Drei Personen (Min Hofmann) in der Mitte auf einer Couch im neuen Welcomecenter Wetzlar

Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales

WELCOMECENTER Mittelhessen in Wetzlar eröffnet

Das Land Hessen, die Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill, die Regionalmanagement Mittelhessen GmbH und die Bundesagentur für Arbeit haben am Sonntag in der Geschäftsstelle IHK Lahn-Dill in Wetzlar das WELCOMECENTER Mittelhessen offiziell vorgestellt – ein Gemeinschaftsprojekt zur Gewinnung und Sicherung internationaler Fachkräfte, das im Sommer startet.

Heike Hofmann, Hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales, Dietmar Persch, Hauptgeschäftsführer der IHK Lahn-Dill, Jens Ihle als Geschäftsführer der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH und Jessica Crone, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar als Vertretung des Kooperationspartners Bundesagentur für Arbeit, präsentierten die von allen Partnern dafür unterschriebene Kooperationsvereinbarung. Anschließend besichtigten sie zusammen mit regionalen Akteuren die neu geschaffenen Räumlichkeiten und ließen sich von Christian Bernhard, dem Leiter des WELCOMECENTER Mittelhessen, das Konzept vorstellen. Zum 1. Juli 2025 werden die Mitarbeitenden ihre Arbeit aufnehmen und das WELCOMECENTER sukzessive operativ aufbauen.

Der neue Standort des WELCOMECENTER Hessen speziell für die Region Mittelhessen wird die zentrale Anlauf-, Service- und Beratungsstelle für internationale Arbeits-, Fach- bzw. Führungskräfte, Auszubildende und Studierende und deren Familien in der Region sein und ihnen beim Ankommen und Bleiben helfen. Außerdem wird es Unternehmen, Betrieben und Verwaltungen in Mittelhessen branchen- und berufsübergreifend bei der betrieblichen und gesellschaftlichen Integration internationalen Personals unterstützend zur Seite stehen

„Das WELCOMECENTER Mittelhessen ist ein starkes Signal hessischer Willkommenskultur. Es ist ein Paradebeispiel für gelebte, praxisnahe und konkrete Fach- und Arbeitskräftesicherung ‘made in Hessen‘ und seinen Regionen, außerdem für Mittelhessen ein bedeutender Schritt in eine Zukunft als auch künftig innovative und engagierte Region im Herzen unseres Landes. Mit dem neuen WELCOMECENTER, dem bereits bestehenden in Frankfurt und der geplanten Errichtung eines weiteren in Nordhessen sind wir unserem Ziel ein ganzes Stück nähergekommen, Fach- und Arbeitskräfte aus dem Ausland flächendeckend beim Ankommen zu unterstützen“, sagte Arbeitsministerin Hofmann. „Denn für seine Wettbewerbsfähigkeit ist Hessen auf internationale Talente angewiesen. Die Ausschöpfung dieses Potentials ist zentraler Baustein der Fach- und Arbeitskräftestrategie der Landesregierung. Der ganzheitliche Beratungs- und Unterstützungsansatz des WELCOMECENTERS Hessen hat sich dabei als Erfolgsrezept erwiesen“, so Hofmann weiter.

„Doch erst das Zusammenspiel der Kooperationspartner und vieler Akteure auf regionaler und auf Landes-Ebene macht möglich, dass dieser Ansatz erfolgreich in die Praxis überführt wird. Mein Dank gilt besonders der IHK Lahn-Dill als Betreiber und allen Partnern für diese wertvolle und wichtige Zusammenarbeit bei der Abmilderung des Fachkräftemangels in Hessen“, betonte die Arbeitsministerin.

Sabine Fremerey, Vizepräsidentin der IHK Lahn-Dill, und Dietmar Persch, Hauptgeschäftsführer der IHK Lahn-Dill:

„Fachkräfte gewinnen, heißt, Fachkräfte willkommen zu heißen. Gemeinsam ist es uns gelungen, Integrationsarbeit zu professionalisieren. Menschen, die als Fachkräfte zu uns kommen wollen, werden willkommen geheißen. Ich bin überzeugt, dass wir durch das WELCOMECENTER Mittelhessen einen starken Beitrag zur Förderung der Willkommenskultur leisten. Hierfür sage ich allen Beteiligten, insbesondere aber dem Hause von Frau Ministerin Hofmann herzlichen Dank."

Jens Ihle, Geschäftsführer Regionalmanagement Mittelhessen GmbH:

„Das Regionalmanagement Mittelhessen ist überzeugter Partner des WELCOMECENTER Mittelhessen, denn unsere Region ist ein starker Wirtschafts- und Hochschulstandort, der seinen Wohlstand immer auf klugen Köpfen und Innovation gebaut hat, baut und bauen wird. Innovationskraft braucht diese Menschen von außen und deshalb arbeiten wir schon lange daran Expats anzusprechen und willkommen zu heißen. Neben dem WELCOMECENTER bietet Mittelhessen seit vielen Jahren eine Eventserie für Newcomer und seit dem 22. Mai 2025 auch mit „Welcome to Mittelhessen“ eine KI-Plattform. Von Einreise über Visum, bis Wohnen in Mittelhessen erhält man rund um die Uhr Hilfe in der eigenen Landessprache. Dabei werden die verschiedenen Phasen berücksichtigt, die ein potenzieller Expat durchläuft: Vorbereitung, Ankunft, Einarbeitung, Anpassung und Integration. Der Schwerpunkt liegt hier insbesondere auf den ersten beiden Phasen. Dieses Projekt hat das Regionalmanagement Mittelhessen mit all seinen Gesellschaftern und GAL Digital entwickelt. Beide Angebote verschmelzen digitale und menschliche Unterstützung zu einem ganzheitlichen Angebot für Mittelhessen!“

Jessica Crone, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar, stellvertretend für die Bundesagentur für Arbeit:

„Das WELCOMECENTER steht für eine Region, die verstanden hat, dass Fachkräftesicherung nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance ist.  Die Bündelung von Kompetenzen aus Wirtschaftsförderung, Arbeitsverwaltung, Kammern, Hochschulen, Politik und vielen weiteren Playern ist der richtige Weg um ausländische Fachkräfte für unsere Region zu gewinnen. Als Agentur für Arbeit und Regionaldirektion Hessen bringen wir unsere Expertise im Bereich der Fachkräftegewinnung, der Arbeitsmarktberatung und der internationalen Rekrutierung ein – und wir freuen uns, Partner dieses neuen Zentrums zu sein.“

Hintergrund:

Das WELCOMECENTER Mittelhessen wird ab Sommer 2025 als Anlaufstelle für internationale Kräfte dienen, die in einer Region leben und arbeiten möchten. Es bietet Unterstützung bei Fragen rund um Visa, Arbeit, Wohnen, Sprachkurse, Integration und vieles mehr. Ziel ist es, den Start in Hessen zu erleichtern und die Willkommenskultur vor Ort zu stärken. Arbeitgeber profitieren, indem sie qualifizierte ausländische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schneller und unkomplizierter integrieren können – ein wichtiger Beitrag zur Fach- und Arbeitskräftesicherung in der Region.