Nach intensiven Verhandlungen haben sich das Land Hessen und die Gewerkschaften am Freitagmorgen auf einen Tarifabschluss 2021 geeinigt. Die Laufzeit beträgt insgesamt 28 Monate (Beginn: 1. Oktober 2021). Für alle 45.000 Tarifbeschäftigten des Landes bedeutet die Einigung: mehr Geld auf dem Gehaltszettel, steuerfreie Corona-Sonderzahlungen und ein umfangreiches Zukunftspaket. Der neue Hessentarif liefert wichtige Antworten auf aktuelle Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt: Der Job beim Land wird digitaler, mobiler, familienfreundlicher und schafft weitere Anreize zur Fachkräftesicherung.
„Unsere Auszubildenden, Angestellten und Beamten haben während der Corona-Pandemie verlässlich und mit hervorragendem Engagement ihren wichtigen Dienst zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger geleistet. Auch wenn Hessen stabil durch die Pandemie gekommen ist, können wir die Auswirkungen auf den Staatshaushalt nicht ausklammern. Die Generationengerechtigkeit zu wahren, ist für das Land Auftrag und Verpflichtung. Unser Tarifabschluss erkennt aber messbar an, dass steigende Preise aufgrund der Folgen der Corona-Pandemie zu höheren Kosten für unsere Beschäftigten führen. Im Hessentarif 2021 haben wir einen fairen Kompromiss mit einem ordentlichen Ergebnis in wirtschaftlich schwierigen Zeiten gefunden. Mit der Sonderzahlung unterstreichen wir unsere große Wertschätzung für das Engagement in den vergangenen eineinhalb Jahren, mit dem Lohnplus von vier Prozent erhalten alle Beschäftigten auch langfristig mehr Geld im Portemonnaie. Wir stellen uns heute im Wettbewerb um kluge Köpfe noch innovativer und familienfreundlicher auf. Diese guten Ergebnisse wollen wir, soweit es möglich ist, auch auf unsere Beamtinnen und Beamten übertragen. Ich bin zuversichtlich, dass der Hessische Landtag dieser Empfehlung auch folgen wird“, sagte der Hessische Innenminister Peter Beuth.